COLABORACIÓN

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Encuentre unas prácticas

El objetivo principal de Find An Internship (FAI) es dotar a los jóvenes y adultos de habilidades esenciales, que aumentarán su empleabilidad, mejorarán su confianza en sí mismos y tendrán un impacto positivo en la comunidad.

Campo de actividades

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Viele Teenager hintereinander halten ihre Daumen hoch zum Gratulieren

Youth Europe Service

El Servicio Europeo de la Juventud se fundó en enero de 1999. Y.E.S. es una asociación sin ánimo de lucro que trabaja en el ámbito social y medioambiental:

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Predict

Predict CSD Consultancy es una empresa creada en 2006 y especializada en la impartición de cursos de formación y consultoría en diferentes ámbitos, como: 

Hemos trabajado tanto en juegos educativos 2D como 3D que se insertan en nuestros cursos online para hacerlos más interactivos para los participantes. Predict ha participado en más de 10 proyectos Erasmus+ en los últimos 6 años, incluida la coordinación. Nos centramos especialmente en proyectos de e-learning que utilizan enfoques innovadores y elementos de gamificación. Por ejemplo, el trabajo en el proyecto "La maleta, el mapa y el viaje de un trabajador juvenil" fue muy apreciado a nivel nacional y europeo y el proyecto ha sido seleccionado como "historia de éxito" y ejemplo de buenas prácticas por un panel de expertos de la Dirección General de Educación, Juventud, Deporte y Cultura de la Comisión Europea. Las "historias de éxito" son proyectos finalizados que se han distinguido por su impacto, su contribución a la elaboración de políticas, sus resultados innovadores y/o su enfoque creativo y que pueden ser una fuente de inspiración para otros. La selección de su proyecto como historia de éxito se hizo sobre la base de criterios rigurosos en cuanto a su calidad, relevancia y resultados.

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Interacting SL

Interacting SL es una empresa privada con sede en España que ofrece servicios de formación y entretenimiento a clientes del ámbito educativo y empresarial. Los directores de la empresa, Ed Cousins y Patrick Deas, han trabajado desde 1986 para llevar su lema "Ríe mientras aprendes" al escenario, a las aulas, a los cursos de formación, a las salas de conferencias y a los planes de estudio. La sede de la empresa se encuentra en Madrid, donde Interacting dirige una próspera operación internacional de teatro en la educación y ha establecido una sólida reputación para la prestación de servicios de formación de calidad. 

Nuestros espectáculos teatrales han entretenido a más de cinco millones de estudiantes que han viajado a España, Italia, Portugal, Bélgica, Reino Unido e Irlanda, Alemania, Finlandia, Francia, Grecia, Rumanía, Rusia, Perú, México, Indonesia, Tailandia, Japón y China. Interacting se basa en las técnicas del teatro ideado y en la formación profesional en gestión para inspirar a los profesores y comprometer a los alumnos en el aprendizaje permanente. Interacting es un desarrollador de proyectos, un proveedor de formación y una compañía de teatro.. Interacting actúa en escuelas, colegios, universidades, comunidades locales y en Internet; y trabaja de forma ética y ambientalmente responsable. Interacting es miembro fundador y actual presidente de la Asociación Europea de Proveedores de Formación, un miembro clave de una reputada red que pone la calidad en primer plano en Erasmus Plus y más allá. 

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LOGOS POLSKA

Como un pequeño grupo entusiasta en 2015 que llevaba los valores de la organización a los jóvenes polacos. Logos Polska se centró en el intercambio intercultural, el poder y los beneficios de la diversidad cultural y el pensamiento crítico. Nuestros miembros participaron en proyectos multinacionales en Georgia, Armenia, Estonia, Italia, España, República Checa, Alemania y otros países. El grupo entusiasta de Logos se hizo más grande y fue lo suficientemente fuerte como para dar un siguiente paso y a partir de julio de 2016 trabajamos como parte de Logos Internacional con nuestra sede en Polonia, Poznan. El grupo objetivo incluye adultos, trabajadores juveniles, representantes de ONGs activas, voluntarios, líderes de grupos y jóvenes que no tienen experiencia en Erasmus+. El objetivo principal de la organización es desarrollar a los jóvenes polacos, proporcionándoles diversas oportunidades. Un segundo objetivo es educar a los adultos y proporcionarles contenidos y conocimientos únicos. Las principales áreas de nuestro trabajo son Educación y promoción de los derechos humanos; Pensamiento crítico y alfabetización mediática; Inclusión de minorías y migrantes; Desarrollo de habilidades blandas; Actividades al aire libre; Coaching y facilitación a través de la implementación de proyectos locales e internacionales; Escape Rooms y LARP para la educación y el Medio Ambiente. Lo hacemos mediante la realización de intercambios, cursos de formación, conferencias, talleres, eventos, festivales y seminarios. El equipo de Logos Polska está formado por 18 líderes y trabajadores juveniles profesionales que forman el núcleo y más de 30 voluntarios de toda Polonia hasta ahora.

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