PARTENARIATO

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Find An Internship

Lo scopo principale di Find An Internship (FAI) è fornire a giovani e adulti competenze essenziali, che aumenteranno la loro occupabilità, miglioreranno la loro autostima e avranno un impatto positivo sulla comunità.

Campo di attività

Contatti

Viele Teenager hintereinander halten ihre Daumen hoch zum Gratulieren

Youth Europe Service

Youth Europe Service è stata fondata nel gennaio 1999. Y.E.S. è un'associazione senza fini di lucro impegnata in campo sociale e ambientale:

Contatti

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Predict

Predict CSD Consultancy è una società costituita nel 2006 ed è specializzata nell'erogazione di corsi di formazione e consulenza in diversi ambiti, quali: 

Ha sviluppato, sia in 2D che in 3D, giochi educativi che vengono inseriti nei propri corsi online per renderli più interattivi per i partecipanti. Predict ha partecipato a più di 10 progetti Erasmus+ negli ultimi 6 anni, coordinamento incluso. Il suo focus speciale è sui progetti di e-learning che utilizzano approcci innovativi ed elementi di gamificazione. Ad esempio, il lavoro nel progetto “The suitcase, the map and the voyage of a youth worker” (La valigia, la mappa e il viaggio di un operatore giovanile) è stato molto apprezzato a livello nazionale ed europeo e il progetto è stato selezionato come “storia di successo” ed esempio di buona pratica da un panel di esperti della Direzione Generale Istruzione, Gioventù, Sport e Cultura della Commissione Europea. Le “storie di successo” sono progetti finalizzati che si sono distinti per il loro impatto, contributo alla definizione delle politiche, risultati innovativi e/o approccio creativo e possono essere fonte di ispirazione per gli altri. La selezione del progetto come una storia di successo è stata effettuata sulla base di criteri rigorosi per quanto riguarda la sua qualità, pertinenza e risultati.

Contatti

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Interacting SL

Interacting SL è una società privata con sede in Spagna che offre servizi di formazione e intrattenimento a clienti nel campo dell'istruzione e degli affari. I direttori della compagnia Ed Cousins e Patrick Deas hanno lavorato dal 1986 per portare il loro motto "Ridi mentre impari" sul palco, nelle classi, nei corsi di formazione, nelle aule e nei programmi di studio. La sede dell'azienda è a Madrid, dove Interacting gestisce un fiorente teatro internazionale nel campo dell'istruzione ed ha stabilito una solida reputazione per la fornitura di servizi di formazione di qualità. 

Gli spettacoli teatrali di Interacting hanno intrattenuto oltre cinque milioni di studenti in viaggio in Spagna, Italia, Portogallo, Belgio, Regno Unito e Irlanda, Germania, Finlandia, Francia, Grecia, Romania, Russia, Perù, Messico, Indonesia, Tailandia, Giappone e Cina. Interacting si basa sulle tecniche del Teatro ideato e sulla formazione manageriale professionale per ispirare gli insegnanti e coinvolgere gli studenti nell'apprendimento permanente. Interacting è uno sviluppatore di progetti, un fornitore di formazione e una compagnia teatrale. Interacting opera in scuole, college, università, comunità locali e su Internet; e lavora in modo etico e rispettoso dell'ambiente. Interacting è un membro fondatore e attuale presidente dell'Associazione europea dei fornitori di formazione, un membro chiave di una rete rispettabile che porta la qualità in primo piano nel programma Erasmus Plus ed oltre. 

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LOGOS POLSKA

Nata nel 2015 come un piccolo gruppo entusiasta di portare i valori dell'organizzazione ai giovani polacchi. Logos Polska si è concentrata sullo scambio interculturale, il potere ed i benefici della diversità culturale e il pensiero critico. I suoi membri hanno partecipato a progetti multinazionali in Georgia, Armenia, Estonia, Italia, Spagna, Repubblica Ceca, Germania e altri Paesi. Il gruppo entusiasta di Logos è diventato più grande ed è stato abbastanza forte da fare un ulteriore passo cosicché da luglio 2016 lavora come parte di Logos International con la propria sede a Poznan, in Polonia. Il gruppo target comprende adulti, operatori giovanili, rappresentanti attivi di ONG, volontari, leader e giovani che non hanno esperienza in Erasmus+. L'obiettivo principale dell'organizzazione è quello di sviluppare i giovani polacchi, fornendo loro varie opportunità. Un secondo obiettivo è educare gli adulti e fornire loro conoscenze e contenuti unici. Le aree principali del lavoro di Logos Polska sono: educazione e promozione dei diritti umani; Pensiero critico e alfabetizzazione mediatica; Minoranze e inclusione dei migranti; Sviluppo delle competenze trasversali; Attività all'aperto; Coaching e facilitazione attraverso l'implementazione di progetti locali e internazionali; Escape Room e LARP per l'educazione e l'ambiente. Il tutto viene realizzato attraverso l'attuazione di scambi, corsi di formazione, conferenze, workshop, eventi, festival e seminari. Il team di Logos Polska è composto finora da 18 leader e operatori giovanili professionisti che costituiscono il nucleo principale e più di 30 volontari provenienti da tutta la Polonia.

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